仕事がどんどん楽しくなり、
自ずと成長できるクリニック
この度は当院の中途採用サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。
医療法人社団勝榮会は、「スタッフにとって働きやすい環境が整って、はじめて患者さんも安心して来院していただける」という考えのもと、働きやすい体制づくりに取り組んでいます。
当院が考える「働きやすさ」は、福利厚生や給与・待遇ということではなく、「スタッフの成長に重きを置いた環境」が整っていることです。成長を実感できる環境で、楽しんで業務を全うできるからこそ、能動的にチャレンジできるようになります。
今後もスタッフの成長に力を惜しまず、スタッフの皆さんが当院で働いていてよかったと感じていただけるような組織づくりに取り組んでいきたいと思っています。
ただ単に仕事に就ければ良いのではなく、「より自分が輝ける現場、自己実現が叶うような現場で働きたい」と考えている方、患者さんへのホスピタリティがあふれる方に、ぜひ当院で活躍していただきたいと考えております。
皆様と一緒に働ける日を楽しみにしております。
医療法人社団勝榮会
理事長 入谷 栄一
医療法人社団勝榮会とは
医療法人社団勝榮会は、2013年9月に内科クリニックを開院いたしました。その後徐々に専門医師を増やし、現在は一般内科を中心に循環器内科、消化器内科、皮膚科など6つの専門外来と内視鏡検査をスタートしました。毎日150〜250名の患者さんを診療しています。
勝榮会では、理念や行動指針に沿った様々な取り組みをしています。特に大事にしていることは「患者さんの想いを聴き応え超える」です。当院のスタッフはこの理念や方針に沿って日々患者さんのために働いています。
地域の皆様に「この先生にずっと診てもらいたい」、「ここに来れば安心」と思っていただけるよう、これからも現状に満足することなく、進化をし続けていきます。
勝榮会で働くスタッフの声
voice
勝榮会のスタッフは個性豊かでまさに「十人十色」。
そんなスタッフが共に働く勝榮会の魅力や働きやすさ、仕事のやりがい、自分自身の成長についてインタビューしました。
2019年入職
中村（尚）さん
2015年入職
エイさん
2019年入職
森田さん
勝榮会クロストーク
医療法人社団勝榮会の「今」を支える3名の本音が飛び交うクロストーク。
勝榮会の理事長と現場のスタッフが、働く環境、職員同士や患者さんとの関係、今までとこれからの勝榮会を語ります。
