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医療事務・管理栄養士(パート)募集情報
現在募集しておりません
医療事務・管理栄養士(パート)の主な仕事内容
受付業務(窓口での患者さん対応、カルテの来院受付処理、問診票や保険証の取り扱い、電話対応など)
会計(金銭や処方箋の授受、レジ操作、各種予約案内、レジ締め作業)
保険登録
カルテの診療準備
クラーク(カルテ作成代行、診療補助・介助、健診業務、診療順番管理など)
保険点数算定
レセプト点検業務
栄養指導
スタッフミーティング(プレゼンテーション)
社内外イベント計画・実施
広報活動(スタッフブログの出稿、FB、YouTube等のSNS企画運営)
会計(金銭や処方箋の授受、レジ操作、各種予約案内、レジ締め作業)
保険登録
カルテの診療準備
クラーク(カルテ作成代行、診療補助・介助、健診業務、診療順番管理など)
保険点数算定
レセプト点検業務
栄養指導
スタッフミーティング(プレゼンテーション)
社内外イベント計画・実施
広報活動(スタッフブログの出稿、FB、YouTube等のSNS企画運営)
応募から内定までの流れ
入職後に「こんなはずではなかった」という他院の先生の声を耳にしたことがありますが、当院では採用時のミスマッチがないように、この採用サイトで当院の全てを公開しております。
また、条件だけで採用を決めません。面談の際にじっくり話し合う時間を設けており、お互いの内側を知ったうえで採用を決めます。
- エントリー
- エントリーフォームに必要事項を入力してご応募ください。
- 書類選考
- 履歴書・職務経歴書をメールにてお送りください。
履歴書は、パソコン可+カラーの顔写真付でお願いいたします。 - 面接(オンライン)
- 書類選考を通過された方は、WEB(オンライン)で面接を受けていただきます。
- 条件面談・内定
- 入職日、諸条件のすり合わせのための面談を行います。双方合意のもと、内定となります。
ご自分には合わないと思ったら、お断りください。
募集要項
- 募集職種
- 医療事務(管理栄養士)
- 雇用形態
- パート
- 採用人数
- 1〜2名
- 応募資格
- 特に無し
異業種からの転職大歓迎
医療経験の有無は不問 - 応募条件
- 1.この求人ページの内容、当院の理念・考えに共感していただける方
2.栄養指導よりも、医療事務の課業が優先されることをご理解いただける方
3.たばこを吸わない方
4.電子カルテを使用するため、ある程度のキーボード操作ができる方
5.ホームページ用の写真やYouTubeなどの動画撮影にご協力いただける方
上記5つの条件を全て満たす必要があります - 勤務地
- いりたに内科クリニック
東京都杉並区和泉4-51-6フォンティーヌ杉並1階、地下1階 - 勤務時間
- 週30時間未満で下記の時間帯で選択
シフト制
平日8:20~19:30の間でのシフト制
<パターン1>8:20~17:20(休憩60分)
<パターン2>8:20~18:20(休憩120分)
<パターン3>8:30~18:30(休憩120分)
<パターン4>8:40~18:40(休憩120分)
<パターン5>10:00~19:30(休憩90分)
第4土曜日は定例会議あり - 休日・休暇
- ・完全週休2日制(日・祝日は固定休)
・年末年始(12月30日~1月3日)
・有給休暇(法定通り、就業半年後より取得可能)
・その他クリニックが指定する日 - 1日の流れ
- <早番シフト>
8:30 出勤 クリニック内清掃
8:40 朝礼
8:50 午前患者受付開始 受付業務
11:00 休憩
12:00 会計算定業務
13:00 午前レジ締め、クリニック清掃、書類スキャンや請求書類まとめ等の事務処理
14:50 午後患者受付開始 会計算定業務、栄養指導
17:30 退勤
<遅番シフト>
11:00 出勤 新患登録業務
13:00 午後診療準備、物品発注や書類整理等の事務処理
13:50 休憩
14:50 午後患者受付開始 クラーク業務、栄養指導
19:30 患者受付終了、レジ締め、日報作成、終礼
20:00 退勤
患者さんの診察状況により勤務延長する場合あり - 給与
-
<基本給>
時間給 1,190円 〜
<補足>
経験年数により給与等を考慮
4ヶ月間の試用期間あり
試用期間中の給与は変更なし - 給与査定
- 「仕事量・仕事内容・貢献度・在籍年数」を加味して、年1回の契約更新時に理事会承認の上、時給を決定します。
- 賞与
- なし
- 福利厚生
- <社会保険>
労災保険、雇用保険(※所定労働時間を満たす場合)
<通勤費>
電車通勤の場合:就業規則に従い実費支給(1回1,000円まで)
自転車通勤可能
車通勤は不可
<その他>
・残業代:法令に従い全額支給(残業時間:月平均20時間)
・忘年会・各種行事費:クリニックより全額補助(こちらは自由参加です)
・制服:白衣・スクラブ貸与(洗濯はクリニックで行います)
パートスタッフは基本残業は発生しないように配慮しています。 - 定年年齢
- 満65歳
- 退職金
- なし
- 人事評価
- 年1回、契約更新や昇給などの評価を行います。
- その他補足事項
- まずは外来医療事務として基本業務を学んでもらいます。
課業がある程度できるようになってから、栄養指導していただきます。
エントリーページよりお知らせいただけましたら、募集再開の際にご連絡いたします。
もう一度おさらいしたい方はこちら
当院の理念をはじめ、面接では聞きづらい「残業時間」「有給消化率」「先輩スタッフはどんな人?」など、このサイトを見れば一目瞭然!
当院の求人にエントリーする前に、ぜひ以下のページをご覧ください。